安徽省淮北市烈山区委常委、组织部部长杨芳

  11月23日，第十一届绿色发展论坛暨2025保障和改善民生经验交流会在京举行。本次活动以“添彩美丽中国 共话民生实事”为主题，由新华网主办，中国环境科学学会、中国人民大学公共政策研究院学术指导，安徽海螺集团有限责任公司特别支持，绿色全域（北京）文化传媒有限公司承办。

  活动现场，安徽省淮北市烈山区委常委、组织部部长杨芳在致辞中表示，近年来烈山区始终锚定“农业强、农村美、农民富”目标，将新农人培育作为破解城乡发展不平衡、推动农业现代化的关键抓手，走出了一条“政策引才、平台育才、产业聚才”的新农人发展之路。

  杨芳介绍，烈山区立足区情实际，紧扣人才振兴、产业升级和城乡融合三大需求，精准布局新农人培育工作。围绕“选、育、用、留”四个关键环节，搭建起新农人培育工程的“四梁八柱”：在“选才”上，深挖本土“好苗子”，巧引返乡“金凤凰”，建成294人的农村产业带头人队伍和214人的“新农人人才库”；在“育才”上，通过靶向施训、多元课堂和导师带徒等方式，累计开展培训54期，惠及2700余名乡土人才；在“用才”上，坚持“走出去学、请进来教、搭平台干”，组织新农人赴先发地区学习，聘请高校专家担任人才顾问，搭建产销对接平台；在“留才”上，通过政策支持、暖心服务和荣誉激励，营造“近悦远来”的人才环境。

  经过多年培育，烈山区新农人队伍不断壮大，目前农村实用人才总数达3295人，形成结构合理、梯次分明的人才队伍。新农人带动石榴、苹果、艾草等特色产业提质增效，推动传统农业向现代产业转型。2024年，全区村级集体经济总收入突破5200万元，增速超过30.28%，农村居民人均可支配收入达20162元，同比增长5.9%。

  杨芳表示，新农人培育是一项长期工程，下一步烈山区将重点做好三方面工作：一是优化政策供给，持续完善人才引育留用政策体系；二是强化平台建设，升级“科技小院”“发展讲堂”等载体；三是深化产业融合，推动农电商、农文旅深度融合，让新农人成为乡村全面振兴的持久动力。

  此次交流活动为各地推进乡村人才振兴和民生改善提供了有益借鉴，也为进一步深化区域合作、促进绿色发展搭建了重要平台。