今年以来，临沂国际生态城集团围绕建设“学习型”国企，连续举办多期“素质提升年”专题培训班，精准聚焦战略思维、公司治理、合规管理等关键领域，为集团高质量发展注入强劲智力动能。

  以经典战略智慧筑牢管理根基

  期间集团邀请江英教授，开展“战略思想与企业经营管理”专题培训。培训以“战略思维的构建与实践”为核心，深入阐述现代管理的体系基本原则等内容。通过系统教学，引导参训人员掌握“抓主要矛盾”“灵活机动”等工具方法，助力领导干部提升战略思维与管理能力，推动经典智慧转化为破解项目推进、市场拓展难题的具体路径。

  以法律风险防控优化内部治理

  集团举办了“公司治理与法律风险防控”专题培训班，邀请公司治理与合规管理专家阮思乔老师授课。培训系统拆解现代企业公司治理核心框架，梳理企业全生命周期法律风险图谱，并结合集团业务实际，引入同类企业典型案例，以“风险场景还原—问题根源拆解—解决方案推导”模式，引导参训人员主动排查工作中的合规隐患。参训人员表示，培训案例丰富、指导性强，将把所学应用于实际工作，进一步优化内部管理。

  以合规管理理念强化全员法治意识

  此外，集团开展了“国有企业合规管理与法律风险防范”专题培训，此次培训特邀浙江大学继续教育特约教师、浙江财经大学法学院教授曾章伟授课。曾教授以法治思想为指引，深入讲解国企合规管理的重要性、法律风险类型及防范措施，并针对不同岗位风险点提出具体应对建议。参训人员深刻认识到合规管理的必要性，表示将把合规理念融入日常工作，切实防范化解法律风险。

  下一步，临沂国际生态城集团将持续深化“素质提升年”系列培训，不断完善“精准化选题、实战化授课、常态化应用”的人才培养体系，锻造具备全局视野、战略思维和实战能力的高素质队伍，为集团实现高质量发展提供坚实人才保障。