今年以来，山东省潍坊市奎文区广文街道坚持“聚合力、促共赢”的发展理念，经济搭建服务平台，拓宽服务事项，助力企业更好发展。

  一是实施“招大引强”计划，激发聚合动能。开展专业招商，明确“特色楼宇、专业运营、凝聚合力”思路，链接社会化力量加入招商团队，开展专业招商；打造专业楼宇，由楼宇运营方牵头，按照楼宇特点，精挑细选金融保险、创新创业等特色企业，严把企业入驻关口，开展特色招商；与楼宇企业进行合作，引进齐鲁银行、盈科律所等服务机构入驻楼宇，吸引一批优质头部企业入驻辖区，打响知名度和影响力。

  二启动“招才引智”项目，汇聚人才力量。靶向引进高端人才，联合广文商会与深圳市高层次人才发展促进会签订“双招双引”战略合作框架协议，引育国家级重点人才6名。定向强化人才培训，邀请民营企业家、培训师等对企业开展人才政策、技能服务等培训120余次，提升人才专业素养，赋能企业发展。建立外勤对接机制，多次到青岛、成都等地链接高校、名企，精准招引高端人才，以人才优势推动楼宇企业发展。

  三是开展“亲商助企”活动，提升服务能级。制定互惠清单，地毯式进行走访调研，摸清企业需求700余条。举行沙龙活动，以民营企业家为骨干支撑，举办推介会、内购会、茶叙会30余次，75家民营企业和运营方签订互惠协议。搭建产融综合服务平台，举办银企对接会、企业管理经营培训会、企业产品交流会等活动50余次。主动助企纾困，举办“送政策送服务进楼宇”活动32场，楼宇运营系列活动39场，协调解决资金、原料、用工等各类问题900余件。

  四是沿链“增值服务”内涵，彰显服务温度。强化自我服务，邀请金融、保险、母婴、烘焙、医疗等楼宇企业，推出“财险寿险+母婴孕教、口腔健康+教育培训、运营企业+金融服务”等服务组合，满足企业多元需求。成立楼宇互惠联盟，实施楼宇集市、楼宇团购、金融赋能等活动，开展楼宇互惠、楼宇集市等活动30余场，赋能企业发展。试点推行“楼层管家”，在世纪环球中心，以楼层为单位设立楼宇客服，为入驻企业提供咨询、报修、投诉处理等延伸服务，提升楼宇运营能力。引入外部服务，免费为入驻企业提供订餐、洗车、加油、咨询、代理等增值服务，实现楼宇企业之间的优势互补、合作融通，成交额累计突破1100万元。