近日，山东省巨野县开展“麟州智库”专家行“新一代信息技术产业组专项行动”。 “麟州智库”专家、山东省泰山产业领军人才、山东师范大学物理与电子科学学院副教授宋蓬勃来到铂晶电子、乾元半导体等企业，针对企业发展中存在的困难和问题“把脉问诊”。目前，巨野县 “麟州智库” 已聘任专家23名。通过专家对企业开展指导、辅导、培训等活动，促进企业良性发展。

  尊重人才动真情出实招。在巨野县出台的《招商引资、招才引智优惠方案》 “双招双引”黄金32条中，最抢眼的是第19条：设立县级“一事一议”引才通道，对拥有关键核心技术、全职引进的顶尖人才及团队，按照“即来即议”“按需支持”和“成熟一个支持一个”的原则提供个性化支持，经县人才工作领导小组认定后，最高给予5000万元综合资助。

  据了解。在黄金32条里，巨野县不仅设立了“经济高质量发展专项资金”，还有对落地巨野的优质项目、核心技术、高端人才，在土地、财政、固定资产投资、经营贡献、利用外资、外贸进出口、科技、高管人员等方面的优惠、专项资助和奖励政策。

  在人才引进方面，巨野县拿出“真金白银”奖励。巨野县人才办负责人举例说：对新认定的国家级企业重点实验室、工程研究中心、技术创新中心、制造业创新中心、服务业创新中心、产业创新中心各类研发机构引进的高级技术研发人才(每单位最多2人)，县级财政给予每人5万元的奖励；项目落地巨野且项目负责人正式纳入泰山产业领军人才管理后，除享受省、市级政策外，县级财政给予20万元配套资助，对申报入选“百千万人才工程国家级人选”、“省重点扶持区域急需紧缺项目引进人才”、“省有突出贡献中青年专家”，县级财政给予申报人2万元奖励资金。

  同时，巨野还鼓励企业加大研发投入提高自主创新能力。对中科院、“双一流”建设高校等国内外著名高校、科研机构在巨野设立分支机构、研发机构；新增的博士后科研工作站、省博士后创新实践基地；列入国家、省、市科技计划并获得上级主管部门经费支持的项目； 新认定的国家级高新技术企业，产学研合作，促进科技成果转化、发明专利、独角兽企业等，也有相应的奖励措施。

  在项目落地服务上，巨野县实行“一站式”项目代办服务。即项目一经受理，在项目单位提供有关法定文件资料的前提下，由责任单位指定专人为其代办注册、立项、规划、建设等各项手续，确保项目如期落地建设； 入驻企业外来高级技术、管理人员的户籍、暂住证明等手续由县“双招双引”项目建设工作领导小组办公室协助办理，其子女入托入学享受本地居民待遇，并优先安排。

  实招带来实效。今年一季度，巨野县共签约过亿元项目43个，落地过亿元项目27个，到位资金24.15亿元。列入省级重点项目23个，数量居菏泽市第一位，实现了一季度招商引资项目建设 “开门红”。